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Guilherme Ezequiel

Chief People & Strategy Officer

Sobre Guilherme Ezequiel

Guilherme Ezequiel é Chief People & Strategy Officer do Grupo DHO. Atua como advisor estratégico junto a sócios e diretorias, ajudando empresas a transformar o planejamento em estrutura, metas e rotina de gestão.

Seu trabalho fica na interseção entre estratégia, pessoas e finanças: desenho organizacional, governança, desdobramento de metas e indicadores, e o alinhamento entre o que a empresa decide e o que as equipes executam no dia a dia.

Antes de se dedicar à consultoria, foi professor e coordenador de curso na UNIPAC, em Uberaba, experiência que marca o jeito didático com que conduz diagnósticos e a formação de lideranças.

Posts de Guilherme Ezequiel

Ninguém te avisa o que é carregar o peso de ser líder

Consultoria

Ninguém te avisa o que é carregar o peso de ser líder

Existe um momento silencioso que poucos falam sobre a liderança. É quando a reunião termina, todo mundo sai da sala — e você fica.

26/10/2026 · 3 min de leitura

O Brasil tem 546 mil afastamentos por saúde mental. E os líderes também estão nessa conta

Consultoria

O Brasil tem 546 mil afastamentos por saúde mental. E os líderes também estão nessa conta

Quando se fala em burnout no trabalho, o olhar vai imediatamente para os colaboradores da base. Para quem cumpre ordens, executa tarefas, corre contra prazos.

26/10/2026 · 3 min de leitura

Líder que não corrige está aprovando. E isso aparece no seu indicador.

Consultoria

Líder que não corrige está aprovando. E isso aparece no seu indicador.

Essa é a verdade que ninguém gosta de ouvir: Quando você vê um comportamento inadequado e não faz nada, você manda uma mensagem. Não é silêncio.

26/10/2026 · 2 min de leitura

O modelo SCI: como transformar qualquer observação em feedback que gera mudança.

Consultoria

O modelo SCI: como transformar qualquer observação em feedback que gera mudança.

Existe um modelo que uso com todos os líderes que desenvolvo. São três letras.

26/10/2026 · 2 min de leitura

O Feedback Sanduíche está sabotando sua liderança sem que você perceba.

Consultoria

O Feedback Sanduíche está sabotando sua liderança sem que você perceba.

Chama-se Feedback Sanduíche. A fórmula: elogio → crítica → elogio.

26/10/2026 · 2 min de leitura

7 em cada 10 líderes não se sentem preparados para liderar. E mesmo assim estão no comando

Consultoria

7 em cada 10 líderes não se sentem preparados para liderar. E mesmo assim estão no comando

Existe um problema que as organizações brasileiras preferem não nomear. Porque nomeá-lo exige agir.

26/10/2026 · 3 min de leitura

O Brasil tem emprego. Mas não tem quem trabalhe

Consultoria

O Brasil tem emprego. Mas não tem quem trabalhe

Há um paradoxo silencioso acontecendo agora no mercado de trabalho brasileiro — e ele é mais grave do que os números oficiais sugerem. A taxa de desemprego atingiu 5,1% no trimestre encerrado em dezembro de 2025, segundo o IBGE, a menor da série histórica.

26/10/2026 · 4 min de leitura

8 em cada 10 líderes tomam decisões erradas sob pressão

Consultoria

8 em cada 10 líderes tomam decisões erradas sob pressão

Você já observou como um gestor se comporta quando tudo vai bem? Qualquer um parece um bom líder nesse cenário. O teste real vem na crise.

26/10/2026 · 2 min de leitura

Existe uma pergunta que eu faço em todo diagnóstico de liderança. Ela é simples. E quase sempre constrange.

Consultoria

Existe uma pergunta que eu faço em todo diagnóstico de liderança. Ela é simples. E quase sempre constrange.

"Com que frequência você dá feedback estruturado para sua equipe?" A maioria dos gestores responde com confiança: "Todo dia." Então eu faço a segunda pergunta: "Me dá um exemplo de feedback que você deu na última semana.

26/10/2026 · 2 min de leitura